خانواده بزرگ «تهران ثبت»، با استعانت از خدای متعال و با هدف کسب رضایت او پیمان می بندند که به منظور تحقّق اهداف والای این موسسه و تداوم ارائه باکیفیت‌ترین خدمات ثبتی-حقوقی و ارزش‌آفرین به مشتریان و نیز حرکت مستمر به سوی تعالی سازمانی، همواره متعهد و مجری اصول اخلاقی زیر باشند:

1. آفریدگار را همواره ناظر بر رفتار و اعمال خود دانسته و به منظور کسب رضایت او از طریق رعایت اصول اخلاقی و اعتقادی، کوشا بوده و تقوا، عدالت، شرف و اعتدال را سر لوحه گفتار و کردار خود قرار دهیم.
2. بر رعایت و اجرای کامل قوانین کشور و مقرّرات و ضوابط اداری خانواده بزرگ تهران ثبت در همه حال پایبند باشیم.
3. تمام مشتریان را به عنوان یک شریک تجاری، عاملی برای رشد و بقای خود و محل کار و کشور عزیزمان دانسته و خود را متعهد به پاسخگویی و امانت داری و شفافیت در قبال آنها بدانیم.
4. در سازمان خود حفظ کرامات انسانی کارکنان را بستر دیگر رفتارهای سازمانی قرار دهیم و احترام به پیشکسوتان، مدیران و همکاران و پرورش تعلقات سازمانی را سرلوحه کار خود قرار دهیم.
5. خلاقیت و نوآوری مورد اهتمام جدی ماست.
6. هرگونه انتقاد، اظهارنظر و پیشنهاد از سوی مشتریان و همکاران را مشتاقانه شنیده و در راستای ارتقای کیفیت ارائه خدمات، تحلیل کرده و بکار بندیم.
7. انتظارات، توقعات، نیازها و شکایات مشتریان را فرصت‌های راهبردی برای بالندگی و بهسازی فرآیندهای درون سازمانی دانسته و از آن در راستای ارتقای خود و شرکت استفاده نماییم.
8. همواره در ارتقاء تجربه و دانش سازمانی به عنوان سرمایه تهران ثبت و به اشتراک گذاشتن آن با دیگر همکاران در چارچوب ضوابط، کوشش نموده و خود را متعهد به جبران سرمایه‌گذاری تهران ثبت در امر آموزش خود از طریق انجام صحیح و دقیق مسئولیت‌های محوله و همچنین تولید و ارائه مستندات دقیق و کافی جهت انتقال نتایج حاصل از اجرای فعالیت‌های خود به دیگر همکاران شرکت بدانیم.
9. استفاه بهینه از منابع، عدم استفاده شخصي غيرمجاز از دارائي‌ها و امکانات تهران ثبت، ممنوع بودن داد و ستدهاي شخصي در محل كار و جلوگیری از اصراف با رعایت صرفه‌جویی خردمندانه را وظیفه خود دانسته و همواره مصالح تهران ثبت و مشتریانش را در این زمینه و در انجام مسئولیت‌های خود در نظر بگیریم و از هرگونه سوء استفاده از موقعیت شغلی و تبعیض در تعاملات و ارتباطات کاری و افشای اطلاعات و اسرار سازمانی پرهیز نماییم.
10. وفاداري و احساس مسئوليت نسبت به سازمان، ترجيح دادن منافع شركت به منافع شخصي و دفاع از حريم شركت در جامعه.
11. خود را متعهد به رعایت نظم، انضباط و پیراستگی محیط کار و آراستگی پوشش ظاهری مطابق با فرهنگ اسلامی بالاخص حجاب اسلامی بدانیم.
12. در انجام وظایف و مسئولیت‌ها پشتکار و جدیت داشته و آنها را با دقت، صحّت و به موقع انجام دهیم.
13. احترام و رعایت انصاف در قبال رقبا را ضروری دانسته و معتقدیم رقابت، باید با رعایت اصول اخلاق حرفه‌ای و اخلاق کسب و کار، انجام پذیرد.
14. عدم تبعيض (نژادي، قومي، خويشاوندي، مذهبي، جنسي).
15. پرهيز از اخذ هرگونه هديه غيرمتعارف، وجه نقد و يا تسهيلات از طرف‌هاي تجاري شركت یا مشتریان.
16. ممنوعيت استفاده از دخانيات در محل كار و عدم مصرف مواد مخدر و مشروبات الكلي ضمن رعايت دستورات و راهنمائي‌هاي مقامات ارشد.
17. مقابله با شايعه سازي و پرهيز از تهمت، غيبت، خبرچيني و هر اقدامي كه صميميت و اعتماد ميان كاركنان را تضعيف نمايد.